Jedes Team ist anders - unterschiedlich zusammengesetzt und mit verschiedenen Aufgaben betraut. Durch den individuellen Beitrag jedes einzelnen Mitglieds unterliegen Teams einem ständigen Wandel.

Diese Dynamik erfordert eine kontinuierliche Veränderung und macht Teamentwicklung zu einem andauernden Prozess.

Unter Teamentwicklung werden in der Regel eine Reihe von Outdoor-Spielen zur Teamfindung verstanden. Sie bedeutet aber vielmehr das Durchlaufen eines Prozesses, um Abläufe und Strukturen innerhalb eines Teams zu optimieren, bestehende Konflikte zu lösen und das Miteinander zu stärken.

Vorrangiges Ziel der Teamentwicklung ist die Steigerung der Produktivität des Teams im Ganzen, um den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern. Auf zwischenmenschlicher Ebene steht ein konfliktfreies und zielorientiertes Arbeiten in guter Atmosphäre im Vordergrund. Voraussetzungen hierfür sind zum einen eine gute Mitarbeiterführung, damit die Entwicklung von losen Gruppen zu funktionalen Teams stattfinden kann sowie die Bereitschaft des Teams zur gezielten Weiterentwicklung.

Teamentwicklung ermöglicht es Ihnen,

• den Zusammenhalt im Team zu stärken,
• schwelende Konflikte zu lösen,
• Stärken und Entwicklungschancen zu erkennen
• Aufgaben und Rollen innerhalb des Teams zu zuweisen
• die Kommunikation untereinander und nach außen zu verbessern
• Feedbackregeln zu etablieren und Maßnahmenpläne zu erstellen

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch und lassen sie sich ein unverbindliches Angebot für Ihren Teamentwicklungs-Workshop zusammenstellen.