Konflikte
sind in allen sozialen Systemen zu finden, so auch in Organisationen. Allerdings neigen viele Führungskräfte dazu, aus eigener Betroffenheit, Konflikte eher zu unterdrücken, zu ignorieren oder
sogar zu leugnen, damit sie unterschwellig bleiben. Oft eskalieren Konflikte aber gerade deshalb und verschärfen sich.
Konfliktcoaching ist kein Synonym für Mediation. Während bei der Mediation die Konfliktparteien im gemeinsamen Gespräch eigenverantwortlich nach einer einvernehmlichen Lösung suchen, ist es die Aufgabe des Konflikt-Coachs, seinen Klienten bei der Bearbeitung von Konflikten konkrete Hilfestellung zu geben.
Confliktcoaching ermöglicht es Ihnen,
Im Rahmen des Konfliktcoachings unterstütze ich Sie, die Konfliktursachen besser zu verstehen und individuelle Lösungen für Ihre Situation zu entwickeln. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien und Techniken zur Konfliktvorbeugung und -bewältigung. Wir bereiten die nächsten Schritte vor und reflektieren die jeweiligen Erfahrungen.
Isabel Indelicato | Mediation, Communication & Coaching
E-Mail: info@i-mediationundcoaching.de
Mobil: +49 (0)172 84 88 187
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